O nás

PŘEHLED SPOLEČNOSTI

icobg

Hebei Weijia Metal Mesh Co., Ltd, je profesionální továrna na svařované drátěné pletivo a plošinové mříže od roku 1997. Továrna je schválena ISO 9001-2008. 10 let exportu zkušeností s dobrými prodejními službami.Máme ve společnosti asi 230 pracovníků, linku na kování ocelových roštů, linku automatického svařování drátěným pletivem, řezací stroj, ohýbací stroj, děrovací stroj, děrovací stroj, válcovací stroj a svařujeme robotem.

„Kvalitní produkt, včasné dodání a spokojené poprodejní služby“ je naše obchodní filozofie.
„Vytvářet hodnotu ve štěstí“ je kultura naší společnosti.
Naším posláním je „zmírnit chudobu a zlepšit život každého člověka“.

Roky zkušeností
Profesionální odborníci
h
Odpovězte včas

HISTORIE SPOLEČNOSTI

● Založen rok 1997 (továrna na kovové pletivo Weijia).
● 2008 Získejte kvalifikaci pro dovoz a vývoz (Hebei Weijia Metal Mesh Co., Ltd).
● 2012 Získejte certifikaci ISO 9001.
● Do provozu uvedeno moderní výrobní zařízení 2015 a standardizovaná nová továrna.
● 2017 Začal věnovat pozornost charitě, darování sazenic ovocných stromů, plemen prasat atd. Oblastem chudoby.
● 2019 Dokončit reformu akciového systému.
● 2020 Dokončená špičková podniková certifikace.

NAŠE VÝHODA

* Produkt s tovární cenou.
* Dobrá kvalita s certifikátem ISO 9001 od roku 1997.
* Profesionální prodejní tým a rychlá reakce na zákazníka do 12 hodin.
* Produkty lze přizpůsobit.
* Logo zákazníka na produktech je přijatelné.

team

Od roku 1997 zahajujeme podnikání ve výrobě kovových mřížek, FRP mřížek a svařovaných železných plotů pro stavební a stavební projekty. Zaměření na kvalitní výrobky a včasné dodání jsme získali několik vyznamenání, například „Integrity Enterprise“, „Excellent Factory“, a jsme viceprezidentem „Anping County Wire Mesh Chamber of Commerce“.

Certificate-picture-(1)
Certificate-picture-(2)
Certificate-picture-(3)

Naše společnost věří, že zaměstnanci jsou vzácným bohatstvím společnosti, a přikládá velký význam jednotě zaměstnanců, rozvoji jejich osobního duševního zdraví a zlepšování profesionálních dovedností. A uspořádat mnoho budování firemního týmu, osobní výměnné setkání pro podporu koníčků a starat se o rodinné příslušníky zaměstnanců